למה הם לא עוזרים לי?

שלום שלום לך,

הבנו שצריך עזרה..

אבל כל כך הרבה פעמים את משקיעה מאמץ וזמן ללמד ולבקש –

ואף אחד לא באמת נרתם.

למה?

המציאות היא שקשה מאד לעזור למי שאינה מאורגנת ואינה מתוכננת. 

בארגונים מקפידים מאד על נהלים ועל הגדרות תפקיד –

בלי הגדרת תפקיד,

עובדים אינם יכולים לבצע אפילו לא את המשימות הכי פשוטות. 

עובד צריך לדעת מה הוא אמור לעשות,

מה הכלים שעומדים לרשותו

וכמה זמן ניתן לו לביצוע.

האם יש לך תכנית קבועה של בישול?

קניות?

סדר?

התארגנות בבוקר?

אם לא,

לא פלא שהילדים מחכים בכל בוקר ובכל יום שישי ובכל ערב חג

שתגידי להם מה צריך לעשות וגם איך.

הם אינם יודעים.

כל כך פשוט. 

תגדירי לך שיטת עבודה קבועה,

ותראי איך לילדים הרבה יותר קל להצטרף.

כמה מילים על הכותבת

יעל זלץ – יועצת ארגונית

052-769-1950  לפנייה ישירה במייל לוחצים כאן

לטיפים ורעיונות נוספים לוחצים כאן